Advocatuur: strategische sessies

Strategiesessies met de partners over toekomst, legal tech en talent

Situatie

Een regionaal advocatenkantoor wilde uit de dagelijkse praktijk stappen om strategische keuzes te maken: wat betekent legal tech voor ons, waar willen we als kantoor voor staan, en hoe binden we talent in een krappe markt? De uitdaging was niet gebrek aan ideeën, maar gebrek aan focus en besluitvorming.

Onze aanpak

We faciliteerden een strategische sessie met partners. We brachten toekomstscenario’s in kaart, maakten expliciet welke keuzes wél en níet gemaakt worden en vertaalden dit naar concrete prioriteiten voor de komende 6–12 maanden. Belangrijk onderdeel: eigenaarschap beleggen (wie doet wat, wanneer, met welke concrete output) en een ritme van evaluatie.

Resultaat

Er ontstond een heldere koers met een beperkt aantal prioriteiten, inclusief eerste stappen in legal tech-toepassing en een concreter talent- en ontwikkelpad. De besluitvorming werd strakker: minder “doorpraten”, meer “doorpakken”, met zichtbaar meer alignment tussen partners.

Vorige
Vorige

Academy opzetten voor doorgroei professionals

Volgende
Volgende

Focus op Business Development